مدیریت نیروی انسانی دانشگاه

برگزاری آزمون توجیهی بدو خدمت کارکنان در سال 1404

برگزاری نوزدهمین سری آزمون های جامع توجیهی بدو خدمت کارکنان در سال 1404 همزمان با سراسر دانشگاه های علوم پزشکی کشور

جلسه هم اندیشی در مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز

در راستای ارتقای فرآیندهای اداری و ایجاد هماهنگی در نحوه انجام امور منابع انسانی، با حضور در مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز از تجارب این دانشگاه بهره‌برداری کردند.

تجلیل از سرکار خانم محمدی در نشست هم اندیشی کارشناسان آموزش دستگاههای اجرایی

04/08/03

در تاریخ 30 مهرماه جلسه ای با عنوان «نشست هم اندیشی کارشناسان آموزش دستگاههای اجرایی» در محل ساختمان شماره 2 سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان برگزار گردید.

جلسه آموزشی هفتگی توانمند سازی با عنوان : آشنایی با هوش مصنوعی NotebookLM

04/07/26

سی و ششمین جلسه توانمند سازی کارکنان با موضوع " آشنایی با ابزار هوش مصنوعی NotebookLM " توسط آقای نجف احمدی صبح روز سه شنبه مورخ 07/22/ 1404 در سالن EDC و در قالب وبینار برای سایر کارکنان برگزار گردید.

جلسه آموزشی هفتگی توانمند سازی با عنوان : ابزارهای هوش مصنوعی برای طراحی وب سایت، لوگو و پوستر

04/07/15

سی و چهار و سی و پنجمین جلسه توانمند سازی کارکنان با موضوع " آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی برای طراحی وب سایت، لوگو و پوستر " توسط خانم مهندس لادن سلطان زاده صبح روز سه شنبه مورخ 07/15/ 1404 در سالن EDC و در قالب وبینار برای سایر کارکنان برگزار گردید.

جلسه آموزشی هفتگی توانمند سازی باعنوان: ملا حظات اخلاقی استفاده از هوش مصنوعی در پژوهش

04/07/05

سی و دوم و سی و سومین جلسه توانمند سازی کارکنان با موضوع " ملا حظات اخلاقی استفاده از هوش مصنوعی در پژوهش " توسط خانم دکتر نازآفرین قاسم زاده صبح روز سه شنبه مورخ 07/01/ 1404 در سالن EDC و در قالب وبینار برای سایر کارکنان برگزار گردید.

برگزاری دوره آموزشی برای کارشناسان حوزه منابع انسانی

04/06/31

برگزاری دوره آموزشی قانون خدمات خدمت پرشکان و پیراپزشکان و اصلاحیه قانون برقراری عدالت آموزشی