مدیریت منابع انسانی

 سواد اطلاعاتی به توانایی فرد درشناسایی ، ارزیابی واستفاده موثراز اطلاعات برای بهبود فرآیندهای تصمیم گیری وحل مسائل مربوط می شود. ترکیب هوش مصنوعی با سواد اطلاعاتی می تواند به تسهیل دسترسی به داده های صحیح وتصمیم گیرهای بهینه کمک کند، به ویژه در دورانی که اطلاعات به سرعت درحال گسترش است .