مدیریت منابع انسانی

شرح وظایف

 1- بررسی کلیه پرونده های پرسنلی هریک از کارکنان که به افتخار بازنشستگی نایل می شوند از لحاظ سنوات خدمتی ، کسورات بازنشستگی ، غیبت ، مرخصی بدون حقوق و فاصله خدمتی

2- صدور ابلاغ بازنشستگی بعد از بررسی کامل پرونده و اعلام دقیق تاریخ بازنشستگی

3- تکمیل نمودن فرمهای بر قراری حقوق بازنشستگان ( فرم شماره یک و دو )

4- تکمیل نمودن فرمهای بر قراری حقوق وظیفه وراث پس از ارائه مدارک دال بر وارث بودن

5- تهیه پیش نویس حکم بازخرید از خدمت ، بازخرید مرخصی استحقاقی

6- انتقال کسورات بازنشستگی از صندوقهای مربوطه و تکمیل نمودن فرمهای تغییر صندوق کارکنان

7- ارسال پرونده و مدارک لازم جهت برقراری حقوق بازنشستگی به مدیریت سازمان بازنشستگی استان

8- بایگانی کلیه نامه های بازنشستگان در پرونده های مخصوص هر فرد و ارسال پرونده راکد به بایگانی